JIAXIN Korporatiewe Kultuur

Jiaxin beteken GOED VIR KWALITEIT, NITEGRITEIT VIR WêRELD, wat die kliënte, werknemers en aandeelhouers verteenwoordig. Die maatskappy se algehele bedryfsaktiwiteite is om die tevredenheid van sy kliënte, werknemers en aandeelhouers te bevredig. As die maatskappy dit nie gedoen het nie, is dit ver van om 'n goeie maatskappy in die toekoms te word. Ons moet nou optree, begin met onsself, en voer dit uit as 'n langtermynstrategie. Die korporatiewe kultuur is verdeel in die volgende dele:

A.Kerkultuur: Die maatskappy se algehele bedryfsaktiwiteite is om die tevredenheid van sy kliënte, werknemers en aandeelhouers te bevredig.

B. Bestuurskultuur: Doeltreffendheid is lewe, kwaliteit is die fundamentele element. Met eindelose innovasie streef ons daarna om eerste rangdienste te lewer.

C.Internasionale Kultuur: Met die beginsels van oop, deursigtige en goeie trou, neem die maatskappy voortdurend verbeter en vorder met die tye.

D.Team Kultuur: Deel, bevat, passie, saamwerk en ten volle uitvoer.

E.Marketing Kultuur: Ons kies net wat vir ons die beste is, nie die duurste nie

doel

Individuele doelwit: Dink meer en geniet die veranderinge.
Maatskappy doel: Maak 'n beter wêreld.

Kernwaardes van die onderneming

A: Toegewy aan die gebruiker se tevredenheid en sukses
B: Om elke individu te respekteer en te vertrou
C: Om buigsaamheid en kreatiwiteit aan te moedig
D: staatmaak op spangees om doelwitte te bereik
E: Die strewe na eerlikheid en integriteit in besigheid
F: Die strewe na uitnemendheid en bydrae

Spangees

Span in die eerste en die individue in die laaste; om mekaar lief te hê en te eer, mekaar te verdra; die passie brand en streef om beter te wees; aktief kommunikeer en met mekaar saamwerk, hou dan by; deel wei en wee saam.

Onderneming Gees

Wees voorbereid; streef onophoudelik; deursettingsvermoë en gee nooit op nie